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报道表示，为防止经济增速急剧下滑，中国政府最近数月出台一系列政策措施，包括下调银行存款准备金率以促进信贷、减税以及旨在加快推进基础设施项目的举措。另据美联社12月21日报道，北京正在试图扭转经济不断下滑的趋势，中国领导人当日承诺减税，并为企业家提供更多帮助。

四、解决现行军衔制的弊端党的十八大之后，国防和军队改革进入快车道。经过几十年的实施，现有以职务等级为主导的军队等级体系的弊端日益凸显。第一，衔职倒挂现象突出。现行军衔制采取职务等级编制军衔，军衔和职务等级并非一一对应，一个职务等级可能对应多个军衔，一个军衔也可能对应多个职务等级，这就会造成等级体系的混乱。例如我当义务兵的时候，副团长的职务等级是副团职，军衔是少校，而政治部副主任的职务等级是正营职，军衔却是中校。职务等级高的军衔低，而职务等级低的军衔却高。虽然根据《内务条令》职务等级优先，不过衔职倒挂依然可能会造成指挥体系的混乱。为缓解这一问题，07式军常服不仅设有军衔符号，并且还通过资历章将职务等级标明，以明示军人的职务等级，事实上将职务等级“军衔化”了。

时任兴业银行沈阳分行运营管理部作业中心主任刘某、时任兴业银行沈阳分行运营管理部作业中心票据组组长刘某亦因“对兴业银行沈阳分行严重违反审慎经营规则办理票据业务案件负直接责任”，被给予警告。从公开信息看，今年以来，涉及违法发放贷款、内控管理不到位、信贷资金被挪用、贷款资金违规流入房地产等，是银行被罚的重灾区。2017年至2019年一季度，银保监会系统对银行领域共作出行政处罚决定8888份。处罚机构4432家次，处罚责任人员5305人次，作出警告3421家（人）次，罚没合计54.88亿元，责令停业整顿1家，取消任职资格450人次，禁止从业365人。

针对现行等级体系的弊端，党中央和中央军委下决心进行改革。2016年1月1日，中央军委下发《关于深化国防和军队改革的意见》，开启我军有史以来最大规模的军改，提出“调整军队人员分类，逐步建立军衔主导的等级制度，推进军官职业化”的措施。2016年12月，全国人大常委会拟授权中央军委在军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定，为改革军队等级体系奠定了法律基础。到中央军委办公厅发布《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》，军衔制的改革进入操作阶段。

合伙型、公司型私募的注册地主要集中在浙江和深圳，浙江（除宁波）、深圳和宁波名列前三，分别有3883只、3358只和3126只基金注册。从私募管理人的管理规模分布来看，百亿以上私募管理人数量较前一月减少了3家，最新为259家；50亿~100亿之间的私募管理人数量增加了1家，为273家；20亿到50亿元的私募管理人数量减少最多，从704家减少到694家。截至8月底，存续登记私募基金管理人平均管理规模为6.3亿元。

公开资料显示，目前B站的活跃用户超过1.5亿，75%的用户年龄在24岁以下，且B站的月活跃用户还能继续保持增长。二季度财报中也透露，2018年二季度B站月均活跃用户达到8504万人，用户日均使用时长为75分钟。基于现已积累的用户规模，B站也在尝试会员付费业务，但从今年Q2月均付费用户增至300万的数字来看，虽然实现同比增长177%，但与用户整体规模相比，付费用户还处于培育期，尚未能实现较大规模的红利。