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此次指数的顺利发布，不仅是招商银行作为人民币债券市场的主要参与者，为债券市场的发展做出努力的举措，也是招商银行在债券业务进行专业化、精细化管理方面迈出的重要一步。招商银行相关负责人表示，期待与同业金融机构共同合作，以具有银行信用债券投资风险偏好的国内外金融机构或其他潜在投资人作为推广对象，通过设立指数类基金、挂钩指数的债券类产品等方式，共同推广这一指数在投资管理、产品设计、业绩评价等方面的运用，为债券市场的发展添砖加瓦。
如果说此前的产品折戟，部分原因在于企业经验不足，导致运营逻辑与运作模式都跑偏，那么，在已多次被敲打的情况下，同住拼房不是反思整改，而是有意识地运用“巧妙”操作企图逃避职责和监管，则是企业的价值观出了问题——对法律与道德的挑衅，对企业社会责任感的漠视。也说明此前的监管还偏软，市场反馈还不足以让企业产生敬畏之心，以放慢对市场与利润的疯狂攫取。对此，有必要进一步收紧对这类企业的监管尺度。
那么应该降什么税费？我们看哪一项税费比较重。我们把企业面临的税费分成两类。一类是跟社会保障相关的，另外一类是其他。社保缴费在中国企业利润中的占比为48%，而德国这一比例为21%。如果扣除社保缴费的比例，中国企业其他税费（不含增值税）的负担仅为20%，而德国反而有28%。与其他国家的情况相比也会得到类似的结论，并且增值税税率也不是特别高。可见造成中国企业税费负担高的，是社保缴费，而不是人们常说的那些税。
该公司在向美国科技媒体TechCrunch提供的情况说明中也解释说，裁员的是成为一家“更精简的公司”，原因是因为“未来面临非常困难的挑战”。会议后，Space X通知查看个人邮箱中是否有解雇通知单，并称公司在整个周末将暂时关闭。由于并非所有人员都会参加SpaceX的全体员工会议，因而有部分人是通过邮件才知道裁员消息的。
中国人民大学法学院教授刘俊海说，改革一如既往地按照“放管服”改革这条主线有序推进。在“放”的问题上，提出在全国自贸试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点，目的是释放市场活力、压缩政府行政审批项目，对于必须保留的，也要按照法无授权不可为、法定职责必须为、违法作为必问责的理念纳入法治化轨道。
冼高德表示：“如果我要在亚洲的某个地方设立科技发展中心，一定是新加坡，别无他处”，“新加坡不仅是写源代码的地方，同时也是开发应用的地方。这里的生态系统已经成熟。”“我的看法是，不用和香港争夺中国大陆的业务，香港在这方面有天然的优势。新加坡应该集中于更能引人注目的其他领域，发挥自己的长处。”
