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此外，中证500指数成份股中近半数为民营企业，占指数权重44%，随着多项利好民企发展的政策落地，该指数有望长期受益。在严监管和退市常态化背景下，“雷股”数量激增。由于个股权重集中度低且行业分布均匀，个股权重均低于1%，单一行业占比均在10%以下，中证500也是分散投资风险的“避雷”利器。

但是，物联网的发展进程相对缓慢，如此投入在短期内无法得到回报。这或许印证了王健林那句“网科开发了一些有用的东西，只是这些东西有培育期，还不能马上被资本市场接受”。万达、腾讯、高朋的新合作，或许将改写万达电商的“萎靡”。但是，在各家互联网巨头大举进军新零售的当下，留给万达的时间真的不多了。

更值得关注的是腾讯游戏在下一季度的表现。毕竟第三季度游戏圈的一件大事就是腾讯正式官宣与任天堂的合作，将在中国市场销售国行版Switch，并与任天堂旗下游戏公司宝可梦共同开发游戏软件，发力主机游戏。此外，在硬件方面，腾讯还将与华硕、高通等企业进行合作，联合开发游戏手机。

妖股陨落市值蒸发93亿*ST赫美被立案调查的事情，实际上并不意外。从去年年底开始，*ST赫美就陆续爆出控股股东资金占用、业绩巨亏、重组失败、年报失实等一系列惊雷事件，令不少投资者的心情跟随上市公司股价坐上了过山车。2019年3月，由于释放被电竞第一股英雄互娱反向收购的消息，公司股价一度暴涨，成为名副其实的妖股。短短一个月后，重组宣告失败，交易所随即发来关注函，质疑其是否涉嫌“忽悠式重组”。公司股价也走出了一波从暴涨到暴跌的“倒V”走势。

频繁的高管变动，外界开始重新审视万达电商的理念。外界热议，800万年薪为何留不住个CEO？在离职一段时间后，第一任CEO龚义涛直指问题所在：管理机制和思维理念不符。龚义涛坦言：“在万达，通常先是用PPT的模式向领导请示汇报，所有的事情都需要领导批准才能做。我们互联网企业出身的人没有这个习惯，我们的思维是发散型的，想到哪里就说到哪里。而公司的管理上，互联网企业是扁平化的管理方式，极少有类似行政命令的情况”。

三是预计市值不低于人民币20亿元，最近一年营业 收入不低于人民币3亿元，且最近三年经营活动产生的现金 流量净额累计不低于人民币1亿元；四是预计市值不低于人民币30亿元，且最近一年营 业收入不低于人民币3亿元；五是预计市值不低于人民币40亿元，主要业务或产 品需经国家有关部门批准，市场空间大，目前已取得阶段性成果。医药行业企业需至少有一项核心产品获准开展二期临 床试验，其他符合科创板定位的企业需具备明显的技术优势 并满足相应条件。