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今年3月，WeWork宣布裁员大约300人，约占其员工总数的3%。受裁员影响的部门包括美国WeWork的工程技术团队、产品和用户体验设计部门。裁员的理由是公司在新一轮招聘计划之前的调整。紧接着，WeWork又宣布计划增加6000名新员工。截至2019年6月30日，WeWork共拥有超过12500名员工，其中约7500名员工位于美国。

人是生产力中最活跃的因素，充分调动各方面干事创业的积极性，强化正向激励至关重要。应该看到，改革开放以来，从放权让利、实行承包责任制，到“破三铁”、探索员工持股，在收入分配领域进行的国企改革实践，取得了很多成功经验。此次会议提出的部署相当有针对性，有利于形成让企业家心安、让科技人员心宽、让创业人员心动的发展环境，势必助力破解一些国企缺乏活力的顽疾。

诺贝尔化学奖此前颁奖109次 3人获两次诺奖诺贝尔化学奖首次颁发于1901年，至2017年共颁发109次，其中1916、1917、1919、1924、1933、1940、1941、1942这8年未颁奖。在178名获奖者中，有4名女性，分别是玛丽··居里（波兰裔法国籍，1911）、伊雷娜·约里奥-居里（法国，1935）、多萝西·克劳福特·霍奇金（英国，1964）、阿达·约纳特（以色列，2009）。

受销售端影响，房企的高周转模式运行的环境已经在逐渐发生变化。行业高周转的“鼻祖”碧桂园公布的数据显示，在合伙人机制实行一年多来，碧桂园项目的现金流回正周期缩短为8.2个月。“快”字诀是助推碧桂园登顶行业的重要秘籍，同时也成为各大房企争相学习的关键内容。碧桂园数据显示，截至2016年12月31日，合伙人项目净现金流平均回正周期预计为8.4个月，2017年上半年这一指标为9.1个月，到2017年底现金流回正周期继续延长至9.6个月。

负责人介绍，“天河三号E级原型机系统”实现了可适应科学计算和数据处理多应用需求的柔性体系结构，突破了计算、访存、通信三方平衡的高性能计算结点技术，可支持十万结点规模的高速互连和光电混合高速信号传输技术、高效靶向散热冷却技术、用户透明的高性能计算环境软件支撑等技术。这些技术通过几十年的积累和不断创新，在“天河”超级计算机系统核心关键技术上已实现了整体自主可控。

据《科技日报》报道，相关负责人透露，“天河”系列超级计算机已经全面掌握五大自主核心技术，即具有自主知识产权的四大芯片和自主操作系统，所有核心技术和产品均不再被国外“卡脖子”。目前，通用CPU和加速器CPU、互连通信路由芯片和互连接口芯片，均已装配在“天河二号”2期系统中，打破了2015年美国对国防科大和“天河”系超算中心的CPU禁运，而“天河三号”超级计算机将对这四大芯片进行全面升级。